Pytanie o Ukraina

  Zadać pytanie
Zadać pytanie
Na Twoje pytanie odpowiedzą eksperci i doświadczeni turyści.
+ Wyjaśnienie do pytania
7234 subskrybenci zostaną
powiadomieni o problemie

Powiązane pytanie «Dokumenty i granice»
W tym roku mężczyzna był przez miesiąc za granicą, a potem przez miesiąc na Ukrainie. A w tym roku znowu wyjechał za granicę, ile godzin może tam zostać z paszportem biometrycznym?
W tym roku mężczyzna był przez miesiąc za granicą, a potem przez miesiąc na Ukrainie. A w tym roku znowu wyjechał za granicę, ile godzin może tam zostać z paszportem biometrycznym?
Tłumaczone automatycznie z języka ukraińskiego. Zobacz oryginał
Subskrybuj
5 subskrybenci  • zapytał 2018-02-217 lat wstecz
Odpowiedzi  •  8
аватар AllOverTheWorld
"zakordon" - luźny koncept...Rosja i Białoruś też są za granicą....
przepisy dla UE, Schengen:
Czas pobytu w UE jest ograniczony do 3 miesięcy (90 dni) w ciągu sześciu miesięcy. W takim przypadku należy wziąć pod uwagę następujące niuanse:
za datę wjazdu uważa się pierwszy dzień pobytu w strefie Schengen
za datę wyjazdu uważa się ostatni dzień pobytu w strefie Schengen
180-dniowy okres kontrolny nie jest stały i zależy od daty wjazdu i wyjazdu z UE
nieobecność poza strefą Schengen na nieprzerwany okres 90 dni uprawnia do nowego bezwizowego pobytu w UE do 90 dni
Oznacza to, że może nieprzerwanie przebywać przez 60 dni, następnie 90 dni w domu i znowu może nielegalnie iść do pracy ....
Wszystkie informacje są dostępne w Internecie...
аватар mindguru
W XXI wieku niestety nie wszyscy wiedzą, czym jest Google.
аватар travelsita
PRACUJ LEGALNIE - I NIE BĘDZIE PROBLEMÓW.
аватар kolyan_cat
Koledzy, mylicie się. Polska jest jedynym krajem strefy Schengen, który daje możliwość legalnej pracy na paszporcie biometrycznym lub na krótkoterminowej wizie C.
Pracodawca składa oświadczenie (wniosek) wg. a pracownik LEGALNIE pracuje nie dłużej niż 3 miesiące, po czym musi opuścić Polskę, a po 3 miesiącach może ponownie wjechać. A jeśli pracodawca jest zainteresowany, może ubiegać się o zezwolenie na pracę i wtedy pracownik będzie miał prawo pracować przez 6 miesięcy lub dłużej (ale to już jest droższe dla pracodawcy).
Jest więc dalekie od tego, że dana osoba pracowała nielegalnie. Biorąc pod uwagę fakt, że nasi ludzie już tam pracują za płacę minimalną 10 zł/godzinę, nie ma sensu w ogóle pracować nielegalnie. Chociaż oczywiście są tacy, którzy z różnych powodów są gotowi otrzymać 1-2 zł więcej, ale bez rejestracji.
аватар AllOverTheWorld
tj. pracodawca nie wyjaśnił zasad przebywania w kraju? i powiedział .... niech żona dowie się na turpravda co i jak?
a skąd wiedziałeś, że mąż autorki jest w Polsce?) Zakordon to tylko Polska?)))
аватар travelsita
Sądząc po rejestracji autora (Ukraina, Moskwa) - mężulek, prawdopodobnie w Rosji. Nawiasem mówiąc, „zakordon”.
аватар kolyan_cat
Jeśli mówimy o biometrii, a podobno o pracy, to 99% Polski.
A pracodawca nie ma obowiązku wyjaśniania pracownikowi korytarza wizowego. Zazwyczaj człowiek poznaje wszystkie szczegóły od swoich kolegów w pracy. Tutaj myślę, że skoro mąż spędził 1 miesiąc, to wszystko wie, ale podobno nie chce iść i mówi żonie, że to „niemożliwe”, ale ona nie zrobiła tego palcem, nie wierzy słowem i zwrócił się do niezależnych ekspertów :)
аватар Vika284
travelsita i masz 100% racji, dokładnie co do Roisya
awatara
Odpowiedz na inne pytania dotyczące Ukraina
Dodaj zdjęcie
Ładowanie...
Zdjęcie przesłane
×
Wszystkie pytania
Ukraina
Arabat strzałka Berdiańsk Boryspol Charków Chmilnik Czernihów Dniepr Donieck Gribówka Kamieniec Podolski Kijów Kirillovka Koblevo Lazur Lwów Mirgorod Morszyn Odessa Primorsk Satanow Schodnica Siergiejewka Skadowsk Światogorsk Szack Truskawiec Uman Zatoka Żelazny port
już
ZEA
już