Теперь подробно
1) Номера аккуратные! Но начнем с того что номера убираются каждый день, и такое впечатление что у тебя не убирают, а тебя пробивают, трогают твои вещи, постоянно переставляют с места на место. Это не уборка это инвентаризация в вашем номере. Ты говоришь не убирайте так часто, тем более это не уборка, а бред, тебе улыбаются и говорят, нет проблем и продолжают делать тоже самое!
2) Бассейн, есть явно выраженные ребята которые лазят и выключают оборудование, которое включено в бассейне, смешно и грустно одновременно.
3) Кухня. И так с начала, мы приехали в начале сезона, и ели общепит которые предлагают всем работникам (пресный рис и паровые котлетки). Такая вещь как картошка фри, дефицит, 3 дня не возможно допросить более подробное меню. И тут вуаля, сюрприз, в меню появляются продукты, и в меню приклеена бумажка с новым ценами. Теперь начинается минутка юмора, омлет стоил 40 грн, стал 65! ! ! 65 Карл, сырники 65! А теперь корона идиотизма безалкогольный мохито 95 грн! Потом оказалось что она пробила алкогольный. Как Вам?
4) Теперь личное обращение к владельцам. Ваш персонал не рабы, так относится просто не возможно, к людям, как к скоту. Это слышно! Это видно! Это неприятно! Включать музыку в 7 утра, вести себя нагло, как будто ты не платишь за номер, а живешь у них на даче!
Итог: Хороший отель, сельские люди (типа европа), создается чувство как в дурдоме!
Teraz szczegó ł owo
1) Pokoje są zadbane! Ale zacznijmy od tego, ż e pokoje sprzą tane są codziennie i wydaje się , ż e nie myją , tylko biją , dotykają rzeczy, cią gle je przestawiają z miejsca na miejsce. To nie jest sprzą tanie tego ekwipunku w twoim pokoju. Mó wisz, ż e nie sprzą taj tak czę sto, zwł aszcza, ż e to nie sprzą tanie, a bzdura, uś miechają się do ciebie i mó wią , ż e nie ma problemu i nadal robią to samo!
2) Basen, są oczywiś cie faceci, któ rzy wspinają się i wył ą czają sprzę t wł ą czony w basenie, jednocześ nie zabawni i smutni.
3) Kuchnia. I tak od począ tku przyjechaliś my na począ tek sezonu i zjedliś my catering, któ ry oferują wszystkim pracownikom (ryż przaś ny i kotlety parowe). Coś takiego jak frytki, brak, 3 dni nie moż na prosić o bardziej szczegó ł owe menu. A potem voila, niespodzianka, w menu pojawiają się produkty, a do menu przyklejana jest kartka z nowymi cenami. Teraz zaczyna się chwila humoru, omlet kosztuje 40 hrywien, teraz 65! ! ! 65 Carl, serniki 65! A teraz korona idiotyzmu bezalkoholowego mojito 95 UAH! Potem okazał o się , ż e przebił a się przez alkohol. Jak się masz?
4) Teraz osobisty apel do wł aś cicieli. Twoi pracownicy nie są niewolnikami, po prostu nie moż na traktować ludzi jak bydł a. To jest sł yszalne! Rozumiem! To nieprzyjemne! Wł ą cz muzykę o 7 rano, zachowuj się bezczelnie, jakbyś nie pł acił za pokó j, tylko mieszkał w ich wiejskim domu!
Konkluzja: Dobry hotel, wieś niacy (jak Europa), stwarza wraż enie bycia w domu wariató w!